À la suite d’un accord signé en janvier 2022, les salariés français du Socle Social Commun de TotalEnergies ont bénéficié de mesures salariales représentant une augmentation moyenne de +3,5 % en 2022, en considération de l’année 2021.
Par ailleurs, ces mêmes salariés ont bénéficié en 2022 d’un Intéressement-Participation moyen aux résultats de l’entreprise de 9.108 €, avec un montant minimum de 7.250 €.
Ainsi, la rémunération mensuelle moyenne d’un opérateur de raffinerie de TotalEnergies en France en 2022 est de 5.000 € par mois, Intéressement-Participation compris (4.300 € par mois hors intéressement).
Enfin, pour aider les salariés à faire face à l’inflation créée par la hausse des prix de l’énergie la Compagnie a déjà pris les mesures suivantes cette année :
- un avoir de 150 € en mars 2022 pour les salariés français abonnés au gaz et à l’électricité chez TotalEnergies,
- une prime Énergie de 200 € net en juillet 2022 pour tous les salariés.
Source : Total Energies
La proportion de stations-service qui manquent d’”un produit au moins” monte à 54,8% dans les Hauts-de France et à 44,9% en Ile-de-France.
Le nombre de stations-service touchées par les difficultés d’approvisionnement en carburant “sur un produit au moins” augmente : elles sont 29,7% dimanche 9 octobre à 15h, selon les chiffres du ministère de la Transition énergétique communiqués à France Info. Elles étaient 20,1% samedi à 13h.
